2023年河北建筑資質(zhì)升級(jí)一般需要多少費(fèi)用？來一塊算算！資質(zhì)升級(jí)是建筑企業(yè)發(fā)展路上繞不過的一道坎，只要跨過了這道坎，企業(yè)便可以擴(kuò)大承攬范圍，投標(biāo)更多更大規(guī)模的項(xiàng)目。但企業(yè)想要通過資質(zhì)升級(jí)的審批也并非易事，需要投入大量的時(shí)間、人力、財(cái)力！其中費(fèi)用是企業(yè)最關(guān)注的問題。

費(fèi)用方面的花費(fèi)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、提升凈資產(chǎn)

凈資產(chǎn)是住建部門考察企業(yè)是否滿足資質(zhì)升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的首個(gè)指標(biāo)。企業(yè)需要提供的凈資產(chǎn)材料通常是以會(huì)計(jì)師事務(wù)所給出的驗(yàn)資報(bào)告或企業(yè)近年來的財(cái)務(wù)報(bào)表為主。

由于高等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的凈資產(chǎn)要求很高，以公路總包三級(jí)資質(zhì)升到二級(jí)為例，凈資產(chǎn)需要從800萬提升到4000萬以上，若企業(yè)的凈資產(chǎn)總值不能達(dá)到資質(zhì)升級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，則需要提前對(duì)企業(yè)注冊(cè)資本進(jìn)行注資，因此為滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)要準(zhǔn)備花費(fèi)一定的費(fèi)用提高注冊(cè)資本，具體費(fèi)用需根據(jù)自身的凈資產(chǎn)差值而定。

二、業(yè)績(jī)附加費(fèi)用

想要對(duì)資質(zhì)升級(jí)，那么工程業(yè)績(jī)是考核的重點(diǎn)，要研究企業(yè)工程業(yè)績(jī)是否充分，這些成果需要工程監(jiān)理單位出具證明，如果是假工程，就無法發(fā)布。而要對(duì)工程業(yè)績(jī)進(jìn)行估計(jì)沒這么簡(jiǎn)單。

很多企業(yè)甚至不符合施工圖的要求，而要請(qǐng)專業(yè)人員修改圖紙才能滿足要求，因?yàn)閷彶橐c(diǎn)需要充分體現(xiàn)在圖紙中。圖樣修改及追加折行費(fèi)用，由合格的代理根據(jù)實(shí)際情況決定。

三、人員配備

資質(zhì)升級(jí)的人員標(biāo)準(zhǔn)和凈資產(chǎn)一樣，都有不小的提升，以公路總包為例，企業(yè)想要從三級(jí)升到二級(jí)，其人員最低標(biāo)準(zhǔn)的總數(shù)從50人增至110人，其中對(duì)中級(jí)職稱人員的數(shù)量提升較多，企業(yè)需要花費(fèi)較多的成本用于招聘合適的人才。所以資質(zhì)升級(jí)為企業(yè)帶來的提升不僅僅是證書等級(jí)，更直觀體現(xiàn)在增加員工人數(shù)和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。

四、社保繳納

企業(yè)人員增加之后，給員工繳納社保的費(fèi)用也會(huì)隨之增加，并且住建部規(guī)定了對(duì)于資質(zhì)升級(jí)的企業(yè)，要為員工繳納至少3個(gè)月以上的社保。以公路總包資質(zhì)最低標(biāo)準(zhǔn)110人計(jì)算，每位員工每月繳納1000元社保，那么企業(yè)每個(gè)月將要增加11萬元的社保費(fèi)用，而且住建部門對(duì)辦理資質(zhì)升級(jí)的企業(yè)有明確的要求，員工社保至少繳納3個(gè)月以上，所以企業(yè)至少要支出33萬元的社保費(fèi)用。

五、采購新增設(shè)備

辦理資質(zhì)升級(jí)需要提供設(shè)備證明，如果企業(yè)的設(shè)備沒有達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，需要采購新的設(shè)備，并保留采購證明。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)使用的設(shè)備一般價(jià)格都不低，所以設(shè)備采購所需的花費(fèi)會(huì)給企業(yè)造成不小的壓力。

2023年河北建筑資質(zhì)升級(jí)一般需要多少費(fèi)用？來一塊算算！總之，資質(zhì)升級(jí)與資質(zhì)申報(bào)一樣都難度較大，很多企業(yè)只靠自己是無法應(yīng)對(duì)的，所以為了保證成功率，同時(shí)也是最大化的節(jié)約成本，大部分企業(yè)都會(huì)找第三方代辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行升級(jí)。作為專業(yè)的資質(zhì)代辦公司，會(huì)派遣一對(duì)一專員與建筑企業(yè)進(jìn)行溝通了解，再根據(jù)企業(yè)的資質(zhì)類別、等級(jí)、地域和自身?xiàng)l件，為企業(yè)量身定制升級(jí)方案，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候需要一些關(guān)系和資源，保證資質(zhì)升級(jí)的成功。

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