2022年河北建筑企業(yè)應(yīng)該如何正確應(yīng)對資質(zhì)政策的變化？
2022年河北建筑企業(yè)應(yīng)該如何正確應(yīng)對資質(zhì)政策的變化？2022年是資質(zhì)改革的關(guān)鍵一年，隨著我國建筑市場的不斷發(fā)展，住建部出臺了一系列資質(zhì)改革政策，這些政策對于建筑企業(yè)來說既是發(fā)展也是挑戰(zhàn)。那么河北建筑企業(yè)應(yīng)該如何正確應(yīng)對資質(zhì)政策的變化？
一、政策變化表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？
1、改革后將原先的施工總承包特級資質(zhì)，轉(zhuǎn)變?yōu)槭┕ぞC合資質(zhì)。
2、原先已經(jīng)取得了三級施工資質(zhì)的企業(yè)，改革之后可以換發(fā)為乙級證書，而乙級證書中也包含了原先的二級資質(zhì)，因此也就相當(dāng)于三級直接升為二級。
3、資質(zhì)審批權(quán)下放到了各省。提高了審批效率，降低申請門檻。代表著資質(zhì)的準(zhǔn)入門檻降低了，一些準(zhǔn)備新辦資質(zhì)、資質(zhì)升級、資質(zhì)增項(xiàng)的企業(yè)也提供了機(jī)遇。
4、專家核查小組會對企業(yè)的工程業(yè)績進(jìn)行實(shí)地考察，凡業(yè)績不達(dá)標(biāo)的不予通過，所以工程業(yè)績企業(yè)要更加重視。
5、資質(zhì)改革后建筑行業(yè)目前最關(guān)注就是一人一證，查處“掛證”就會變得更加簡單，全國社保聯(lián)網(wǎng)正式完成以后，每個(gè)人都會有一個(gè)獨(dú)立的社保賬號，對于建筑人員資質(zhì)掛靠來說可謂是一個(gè)不小的打擊。
二、企業(yè)如何面對資質(zhì)改革？
1、擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源
新規(guī)定的出臺，對于建筑企業(yè)的要求更嚴(yán)格，項(xiàng)目管理和技術(shù)輸出以及現(xiàn)場管理都應(yīng)該分工明確、不能重合，建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)對工程項(xiàng)目的管理予以加強(qiáng)，擴(kuò)大盈利，擴(kuò)大凈資產(chǎn)，企業(yè)還應(yīng)不斷優(yōu)化內(nèi)部人力資源，從內(nèi)部挖潛，根據(jù)需求補(bǔ)充人員，解決人員使用問題。
2、企業(yè)需提高工程業(yè)績資料管理能力
很多企業(yè)之所以申請建筑資質(zhì)失敗，很大程度上都是因?yàn)槠髽I(yè)準(zhǔn)備的材料不夠齊全所導(dǎo)致。因此平時(shí)資料的管理都非常重要，需要安排專業(yè)的人員進(jìn)行維護(hù)。其中的好處有很多，施工環(huán)節(jié)進(jìn)行追溯，二次經(jīng)營變更索賠，積累業(yè)績等等，都離不開資料管理的水平。
3、資質(zhì)信息要定期維護(hù)
“四庫一平臺”是非常重要的，其中的各項(xiàng)資料和報(bào)表需要及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行更新，以便能夠讓資質(zhì)正常使用。企業(yè)還需要注意人員的數(shù)量以及施工業(yè)績的更新，這也是為了避免在動態(tài)核查中出現(xiàn)不符的情況，及時(shí)做好資質(zhì)辦理、資質(zhì)升級、資質(zhì)增項(xiàng)以及資質(zhì)維護(hù)才是眼前最重要的事情，同時(shí)保證了資質(zhì)的正常使用。
4、企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)相關(guān)政策，積極應(yīng)對動態(tài)核查
一般企業(yè)被住建部門抽為資質(zhì)動態(tài)核查目標(biāo)，也不必驚慌，因?yàn)樽〗ú块T會提前30天給企業(yè)發(fā)通知，那么在這將近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，企業(yè)可以做好充足的準(zhǔn)備去應(yīng)對資質(zhì)動態(tài)核查工作，這段時(shí)間企業(yè)可以進(jìn)行自查。所謂的動態(tài)核查，其實(shí)就是一種事后監(jiān)管，這就要求企業(yè)必須隨時(shí)隨地保持在符合標(biāo)準(zhǔn)的水平范圍內(nèi)，否則動態(tài)核查一旦不通過會導(dǎo)致資質(zhì)被吊銷。
5、 抓住發(fā)展機(jī)遇，提升自身核心競爭力
資質(zhì)改革后，企業(yè)應(yīng)在確保完成好施工任務(wù)的同時(shí)，要找準(zhǔn)發(fā)展的方向，將一方面做專業(yè)做精通，提高企業(yè)的盈利能力和企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的信譽(yù)度，從而提升企業(yè)的資質(zhì)規(guī)模和市場競爭力。
2022年河北建筑企業(yè)應(yīng)該如何正確應(yīng)對資質(zhì)政策的變化？以上是對2022年資質(zhì)改革變化的分析，同時(shí)需要每個(gè)企業(yè)提升自身核心競爭力為本，當(dāng)然專業(yè)的事情交給專業(yè)的人更高效，想要了解更多建筑資質(zhì)辦理、最新政策，關(guān)注河北億華！
